Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail (Aract) - Bourgogne-Franche-Comté - Site de Dijon
Mission
L'agence régionale pour l'amélioration des conditions de travail (Aract) aide les petites et moyennes entreprises à améliorer les conditions de travail dans une région donnée. Ses principales missions sont : agir pour une prise en compte systématique des conditions de travail dans le traitement des questions sociales (santé, sécurité, formation, égalité homme femme, allongement des carrières, diversité, insertion, etc.) ; développer et proposer des méthodes et outils éprouvés, permettant aux salariés et aux directions d'entreprises d'améliorer les conditions de travail en agissant avec efficacité sur l'organisation du travail ; diffuser ces méthodes et outils dans les entreprises ; conduire une activité de veille et d’étude sur les enjeux et les risques liés aux conditions de travail afin d'aider les pouvoirs publics et les partenaires sociaux à mieux appréhender les besoins émergents. Les Aract sont des associations de droit privé, administrées de manière paritaire et financées par l’État (agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail-Anact et ministère du travail), la région et des ressources propres.
Informations de contact
Adresse principale
8 rond-point de la Nation, 21000 Dijon
Téléphone principal
03 80 50 99 86Site(s) internet
Service en ligne
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Les horaires d'ouverture ne sont pas encore disponibles.
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Questions fréquentes
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Téléphone : 03 80 50 99 86
Site web : https://bourgognefranchecomte.aract.fr/
8 rond-point de la Nation, 21000 Dijon
Les horaires d'ouverture ne sont pas encore disponibles.
Mission : L'agence régionale pour l'amélioration des conditions de travail (Aract) aide les petites et moyennes entreprises à améliorer les conditions de travail dans une région donnée. Ses principales missions sont : agir pour une prise en compte systématique des conditions de travail dans le traitement des questions sociales (santé, sécurité, formation, égalité homme femme, allongement des carrières, diversité, insertion, etc.) ; développer et proposer des méthodes et outils éprouvés, permettant aux salariés et aux directions d'entreprises d'améliorer les conditions de travail en agissant avec efficacité sur l'organisation du travail ; diffuser ces méthodes et outils dans les entreprises ; conduire une activité de veille et d’étude sur les enjeux et les risques liés aux conditions de travail afin d'aider les pouvoirs publics et les partenaires sociaux à mieux appréhender les besoins émergents. Les Aract sont des associations de droit privé, administrées de manière paritaire et financées par l’État (agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail-Anact et ministère du travail), la région et des ressources propres.